唱響主旋律,擔負新使命,爲公司高質量發展發出最強音
時間:2020-08-14點擊量:510 單位:化工分公司 文章字符数: 1685 分享到:

——公司2018-2019年度新聞宣傳工作總結暨表彰會先進單位經驗交流發言

两年来,在集团公司主管领导和党群工作部的大力支持和帮助下,化工分公司紧紧围绕安全生産经营中心工作和党建引领发展大局,积极探索和遵循企業文化建设和新闻宣传工作规律,坚持“正面宣传、团结鼓劲”为主的原则,在“全力讲好化工故事、传播化工声音、传递化工正能量、展示化工新形象”上做了一些努力,与大家共勉。

一、強化目標引領,構建長效機制

在具體的工作實踐中,年初,我們制定新聞宣傳工作年度目標。圍繞目標,我們以《化工分公司新聞宣傳工作管理辦法》執行爲基礎,明確了綜合管理科及其它科廠的宣傳職責和工作定位,構建了“黨委引導、綜合管理科負責、各單位配合、通訊員廣泛參與”的工作體系,形成了“年初有計劃、月度有通報、季度有考核、年末有總評”的動態管控、閉環管理運行機制。

同時,公司高度重視通訊員的培養工作,鼓勵引導各科廠發現和挖掘新生代通訊員力量。目前,已建成公司層、科廠層、班組層三級宣傳網絡,通訊員共計63名,成爲我們宣傳工作的中堅力量。

二、創新新聞宣傳工作新模式,全面提升新聞宣傳工作影響力

两年来,在继续遵循“定主题、定任务、定考核,对内宣传与对外宣传相结合、工作化与生活化相结合、专题约稿与集中改稿相结合、规范宣传内容与放开宣传形式相结合”“三定四结合” 的模式上,我们凝练出新闻宣传工作“三提升”新模式,将新闻宣传工作进一步做深、做细、做实,全面提升宣传工作的及时性和有效性。

“約稿提升稿件實效”:即實行“約稿”機制,將日常重點工作與宣傳工作同時安排、同時部署。比如:遇重大節日、重要活動、重要事件前,提前溝通各科廠宣傳負責人,接到稿件後第一時間進行修改和投遞,並及時將發表的稿件在各層級宣傳平台進行宣傳。同時,針對有繪畫、寫作、詩歌、散文等特長的通訊員進行特定約稿,突出稿件實效。“改稿提升寫作水平”:即組織公司級通訊員每月進行一次集中改稿,改稿工作由綜合管理科抽調各科廠優秀宣傳負責人組成“寫作幫扶小組”,爲通訊員答疑解惑,使大家在改稿中創新思路,學習方法,借鑒心得,切實提升通訊員的整體寫作水平。“新媒體提升宣傳效應”:即利用“微宣傳”宣傳快速、傳播廣的特點,緊抓“北元綜合服務平台”“化工民主管理”QQ群、“北元民主管理”微信群等宣傳平台,運用微視頻、圖片鏈、文章鏈接等形式,及時宣傳化工分公司的各項亮點工作,切實提升宣傳工作的廣度和效應。

此外,我們嚴格管控“輿論風險”,按集團公司要求對宣傳內容進行規範,對一些敏感話題、涉密信息嚴格把控,防範宣傳風險。

三、緊抓生産經營中心工作,傳播化工基層一線好聲音

我们始终紧紧围绕安全生産经营中心工作,牢牢把握宣传导向,积极发挥宣传工作在基层一线的引领作用。一是要求各科厂通讯员深入现场,根据安全生産题材,广泛宣传公司在生产经营工作中的各项亮点工作。二是对在安全生産经营过程中的涌现出的典型人物和典型事件,安排倾向性报道,让先进的人和事得到最大范围的宣传。三是緊跟集團公司宣傳導向,對重大事件和重大宣傳任務安排專題報道,如“大檢修”“節支創效”“先鋒”“黨員風采”等系列報道,均取得了優異的成績。四是用心感知生産基層一線“苦、髒、累”崗位上的員工,深入挖掘新聞背後的情感故事,讓吃苦耐勞的優秀品質在化工成爲主流。

过去的两年,我们虽然取得了一些成绩,但主要取决于集团公司良好的宣传工作引导和鼓励激励机制,以及广大通讯员的不懈努力;与兄弟单位相比,我们仍有补足的空间。接下来,我们将按照集团公司要求,持续改进提升,在规范中改革、在改革中求新求变,切实担负起新时代宣傳思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,固本培元、创新提质、勇于突破、积极作为,努力发挥好新闻舆论工作对内凝心聚力、对外展示形象的作用,一如既往地为北元高质量发展发出最强音、作出新贡献。

編輯:馮永東