化工分公司召開第三季度員工代表座談會
時間:2020-08-06點擊量:361 單位:化工分公司 作者:侯龍飛 文章字符数: 794 分享到:

“作为一名入厂三个月的新员工,我深刻感受到了企業文化的无处不在和化工这个大家庭的温暖。不论是领导、师傅,还是同事,都非常照顾我,给予我很多的帮助,真的非常感谢遇见这么好的单位。”

“建議在榆林高新區高新中學設置通勤車站點,方便員工出行。”

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为了进一步了解和掌握广大员工尤其是新员工的工作和生活状态,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企業文化氛围,提高员工的幸福指数和归属感。8月5日上午,化工分公司工会在科研楼A区五楼会议室召开第三季度员工代表座谈会。化工分公司党委书记、经理叶鹏云,党委副书记、工会主席于虎朝,综合管理部物业保卫科科长刘振军,后勤管理科科长杨凤霞,企業管理部相关人员及46名员工代表参加了会议。

会上,员工代表畅所欲言,现场气氛热烈。2020年5月份入厂的20名新员工代表,围绕企業文化、“师带徒”、人文关怀等方面,表达了对公司的感激之情。老员工代表结合生产实际及自身需求,就生产经营、安全管理、“节支创效”、劳保用品等方面存在的问题和取得的成绩,谏言献策,提出了自己的建议和意见,得到了大家的肯定。参会领导认真倾听了员工们提出的建议和意见,及时答复了员工提出的各类问题,让员工切实感受到了公司的关怀。同时,对于需要进行进一步论证的意见和建议,要求相关人员登记在册,积极协调上级部门进行解决,确保员工的意见和建议落到实处。

會議最後,葉鵬雲首先感謝大家對公司發展的參與,對大家提出意見和建議表示肯定,要求公司工會高度重視,全力解決。同時,他結合集團公司“十四五”規劃,爲與會人員擘畫了一副宏偉的藍圖,要求所有人員加強學習,充實自己,帶領周圍同事共同進步,營造濃厚的學習氛圍。並以永不言敗的自信和決心去工作,進一步把化工的基礎夯實築牢,爲北元的美好未來增光添彩。

編輯:李建軍